PROGETTO PROVINCE & COMUNI: WEBINAR FORMAZIONE DEL PERSONALE

Si è svolto il 19 maggio u.s. il secondo webinar di restituzione dei risultati del percorso di accompagnamento sulle politiche del personale svolto da Afol Monza e Brianza in collaborazione con UPI nell’ambito del progetto Province & Comuni. Il webinar ha approfondito il servizio di formazione del personale.

I numeri:

• 2 Province Tutor (LCC di Ragusa, Provincia di Monza Brianza),
• 8 Province partecipanti (Belluno, Como, Frosinone, Biella, Barletta-Andria-Trani, Forlì-Cesena, Rieti, Imperi),
• 7 Project Work realizzati

I saluti istituzionali

Laura Lentini in rappresentanza di UPI ha ricordato il report di mappatura dei servizi offerti dalle Province eseguito da  PromoPA dal quale è emerso il modello di eccellenza della Provincia di Monza e della Brianza; a seguito di tale evidenza UPI ha iniziato un percorso di formazione per il personale delle Province tramite LUMSA e l’Università Roma 3; inoltre  ha dato incarico a Afol di sviluppare un percorso di accompagnamento per far emergere buone pratiche e modelli a favore di  tutte le Province ai fini del l’erogazione di servizi per i Comuni in materia di gestione del personale. L’obiettivo finale è costruire una community di pratica.

Introduzione al percorso

Luigi  Cremona - Afol ha evidenziato che in base alla mappatura di PromoPA il 52% delle Province ha sviluppato servizi di supporto ai Comuni mentre il 27 percento delle restanti lo ritiene prioritario.

Ha ricordato i tre servizi individuati dal progetto: procedimenti disciplinari, formazione del personale, selezione del personale e  gli obiettivi dell’azione di accompagnamento, tra cui consolidare e diffondere modelli organizzativi efficaci di erogazione di servizi e  creare una conoscenza ed esperienza condivisa tra le Province.

Ha evidenziato il ruolo dei Focus group che hanno ridefinito, in base a quanto emerso dal confronto, il modello elaborato da PromoPA.

Le diverse fasi del progetto hanno avuto come esito report e materiali operativi, la redazione dei piani di sviluppo dei servizi ovvero i Project Work, la creazione della rete di Province,

Ha evidenziato infine il ruolo delle Province Tutor e delle province partecipanti.

I Focus group

Marco Bertocchi - Afol ha illustrato gli esiti dei Focus Group per raccogliere le esperienze delle Province che hanno implementato i servizi. L’obiettivo era di individuare alcuni elementi delle esperienze di tali Province che potevano essere condividi e replicati da altre Province nonché raccogliere documentazione utile, come convenzioni e schemi di atti. Invita a leggere il report degli esiti del FG.

Ha sottolineato quindi che dai Focus Group sono emersi: l’importanza di un cambiamento culturale ovvero la formazione come investimento strategico sul capitale umano, il ruolo di regia che la Provincia potrebbe assumere in merito alla pianificazione e coordinamento dell’offerta formativa sul territori, l’importanza della mappatura delle competenze dei Comuni per fornire supporto nella pianificazione dei fabbisogni formativi, la continuità dei percorsi formativi nel tempo.

Il percorso di accompagnamento ai Project work

Luca Bisio - Afol ha illustrato le finalità del percorso di accompagnamento ai project work, ovvero trasferire un modello organizzativi replicabile, guidare le province nella definizione del piano di implementazione del proprio servizio, supportare l’elaborazione dei piani di sviluppo, promuover la logica di rete tra le Province. Ha illustrato le tre sezioni del PW: Stato dell’arte, modello a tendere e piano di implementazione. Tra i punti di forza emersi vi sono le esperienze associative pregresse, la disponibilità di competenze interne e la presenza di reti territoriali. Punti di debolezza emersi riguardano le ridotte strutture organizzative e l’assenza di un monitoraggio sistemico. 

L’obiettivo è costruire un sistema territoriale di formazione continua per gli enti locali, con un punto di partenza realizzato e sostenibile.

Marco Napolitano - Konecta ha illustrato il funzionamento del nuovo modulo verticale della piattaforma Pi.Co. (https://pi-co.eu) dedicato alla formazione del personale,  chiarendo  le funzionalità principali del software.

I referenti delle Province di Como, Biella, Frosinone, Belluno e Barletta Andria Trani hanno quindi concluso il webinar illustrando il proprio Project Work elaborato per la fornitura del servizio ai Comuni.

Redattore: Redazione UPI